Le nombre de femmes qui font du télétravail augmente
L’adaptation aux temps modernes et à la crise économique sont fondamentalement les deux raisons qui motivent la présence de nouvelles possibilités d’emploi telles que coworking ou le télétravail sur le marché du travail.
Ce qui a commencé comme une anecdote est en passe de devenir une tendance majoritaire et donne l’impression que dans un avenir pas si lointain, la plupart d’entre nous travailleront en dehors du bureau traditionnel. Et tout sous un concept qui marquera l’avenir au niveau du travail: flexibilité
Les personnes qui ont tendance à utiliser le télétravail sont principalement des hommes. Même comme ça, la tendance semble indiquer que le nombre de femmes qui l'utilisent va augmenter. Le télétravail a pour principal avantage la conciliation de la vie professionnelle et familiale. En fait, selon l’étude Fleximeter de 2013 réalisée par le ministère des Affaires sociales de Madrid, neuf entreprises madrilènes sur dix ont répondu qu'elles offraient à leurs employés la possibilité de travailler à domicile concilier travail et vie de famille.
Le profil des femmes qui travaillent à distance
- Il a une profession liée à l'information et à la connaissance.
- parmi les 30 et 45 ans ses niveau socioculturel est moyen.
- considère que le Le principal avantage de votre façon de travailler est la possibilité de concilier votre travail et votre vie de famille.
- le L'isolement est le problème principal Que mettriez-vous en évidence dans votre travail?
Le télétravail offre également avantages pour les femmes. Jusqu'à présent, il y avait beaucoup mères de famille Ils ne pouvaient pas entrer sur le marché du travail à cause de la quantité de travail domestique qu'ils devaient faire quotidiennement. Selon une enquête réalisée par Adecco, le Le taux de fécondité des directives est de 0,54 enfant tandis que le la moyenne nationale est de 1,3. Cette différence serait motivée par les difficultés qu’ils ont à concilier vie professionnelle et vie familiale. Depuis l’apparition de cette nouvelle façon de travailler, il est plus faisable l'insertion professionnelle des femmes.
La technologie est fondamentale pour effectuer ce type de travail. Entreprises de collaboration à distance comme Arkadin, qui promouvoir l'utilisation des services de conférence audio, vidéo et Web ils occupent une place primordiale dans ce système qui, avec le passage du temps et les progrès technologiques, finira par devenir la référence en matière de travail du futur. Ce type de services facilite la communication entre les télétravailleurs et leurs entreprises.
Les entreprises encouragent de plus en plus l'efficacité. Beaucoup considèrent déjà que la présence sur un lieu de travail physique est moins importante que la obtenir des résultats. La disponibilité et la possibilité d’être en contact avec vos collègues grâce aux nouvelles technologies aident compatibilise les obligations professionnelles avec les préoccupations personnelles.
Fernando de Águeda, PDG d'Arkadin Espagne: "Partager, travailler en équipe, se réunir est si nécessaire dans notre mode de vie que nous devons le faire efficacement. Les solutions de collaboration à distance nous permettent la même efficacité, augmenter notre productivité en réduisant les coûts et en donnant la possibilité de mieux réconcilier notre vie professionnelle avec le personnel".
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