Nouvelle proposition d'extension du congé de paternité et de maternité
Amener un nouvel enfant au monde est l'un des moments les plus merveilleux de la vie, il reste encore quelques minutes pour en profiter et en profiter à votre guise. Cette attention aux bébés est parfois interrompue par le travail des parents, car malheureusement, après avoir vécu l’expérience d’un nouvel enfant, il faut retourner au travail.
C’est précisément ce que critique le Plate-forme pour des permis de naissance et d'adoption égaux et non transférables, PPiiNA, qui considère que le délai prévu par la loi pour le congé de paternité ne suffit pas. Pour cette raison, ils ont présenté une proposition dans le but de la transformer en projet de loi afin que le temps laissé aux pères et aux mères pour s'occuper de leurs nouveau-nés augmentera au fil des ans.
Congé de paternité et de maternité de 9 mois sur 5 ans
L’idée de PPiiNA est que Dans cinq ans, les congés de paternité et de maternité seront prolongés de neuf mois. C’est-à-dire que l’objectif n’est autre que d’ajouter le temps que la loi laisse aux parents et celui qui est accordé aux mères, les trois trimestres sont atteints de manière à ce que la garde des bébés soit supérieure à celle que la législation permet de faire. aujourd'hui.
Actuellement, lLa loi accorde aux parents environ deux semaines, le congé de paternité et le congé de maternité étant de 16 semaines pour les mères.. PPiiNA propose entre-temps que, dans un premier temps, avec leur proposition, l'autorisation des parents est prolongée jusqu'à six semaines, soit un mois et demi non transférable. Après un an, ce temps augmenterait dans deux semaines et cinq ans plus tard.e atteindre 16 semaines tout comme les mères.
L’application de cette proposition d’extension du congé de paternité entraînerait une augmentation des L'investissement de l'État sur six ans devrait atteindre 1 400 millions d'euros. Tous dans le but de mettre en œuvre l’augmentation de l’autorisation parentale qui, à l’instar d’autres droits, tels que les vacances ou le chômage, devrait être "personnelle" et incessible.
L'importance du père dans les soins du bébé
Des propositions telles que PPiiNA mettent à nouveau sur la table le rôle important que joue l'homme une fois l'enfant né. Une figure très importante à la fois pendant la grossesse, car le père devient un soutien fondamental pour la femme enceinte pendant cette période, une fois le bébé revenu à la maison. Et est-ce que le père a également un rôle crucial à la fois dans les soins du nouveau-né et de la mère dans la transe dure qu'est le post-partum.
Celui-ci La période post-partum comprend six semaines après la naissance. Pendant ce temps, le père doit veiller à ce que le foyer ne devienne pas une source de stress pour son partenaire pendant cette période de rétablissement. Si le nouveau-né a des frères et sœurs, le père devrait leur faire comprendre comment la vie va désormais changer. Dans le même temps, vous devez aider autant que possible car le bébé reçoit les soins nécessaires, car un nouveau-né nécessite beaucoup d'attention de la part d'une mère célibataire.
De cette manière, une augmentation du congé de paternité pourrait avoir des avantages non seulement pour l'éducation de l'enfant, mais une présence plus importante de l'homme à la maison pendant l'éducation du bébé aidera la mère à surmonter les problèmes que l'on peut rencontrer à la fois physiquement et émotionnellement. la livraison
Damián Montero
