Dans le football, le fair-play: amitié et camaraderie

Le football est un sport d'équipe qui suscite les passions et compte des millions d'adeptes dans le monde entier. Conscient de la popularité de ce sport, la FIFA a créé un programme portant le nom de Fair play (fair-play) dont l’objectif est d’encourager l’esprit sportif et de prévenir les discriminations dans le football. En outre, Fair play il comprend également des programmes visant à réduire le racisme dans les stades.

Le programme ne se limite pas au football mais soutient également des organisations caritatives qui améliorent la situation dans le monde entier.

Les principes du programme Fair play ou fair play

Ce sont les 10 principes sur lesquels repose le programme Fair play dans le sport:

1. Jouez de manière propre. 2. Jouez pour gagner mais acceptez la défaite avec dignité. 3. Respectez les règles du jeu. 4. Respectez l'adversaire, les coéquipiers, les arbitres, les juges de ligne et les spectateurs. 5. Promouvoir l'intérêt pour le football. 6. Récompensez ceux qui défendent la bonne réputation du football. 7. Rejetez la corruption, la drogue, le racisme, la violence, le jeu et les autres dangers de ce sport. 8. Aidez les autres à résister aux pressions de la corruption. 9 Rapport à ceux qui essaient de discréditer le football. 10. Utiliser le football pour créer un monde meilleur.

Comment encourager les enfants à pratiquer le fair play

À titre d’exemple, il n’ya rien de mieux que le football parmi les sports d’équipe. Car le sport est le sport roi en Europe et en Amérique latine. Insister sur la valeur de l'amitié et de la camaraderie spéciale entre les membres de l'équipe est le fondement de l'éducation des enfants à la pratique du fair-play.

1. Encouragez les camarades de classe. Pour un joueur, il n'y a rien de pire que votre partenaire en jetant des erreurs à la face. Au contraire, nous devrons nous encourager les uns les autres, même si beaucoup perdent à zéro.

2. Sortez pour jouer sans vous démarquer. Chaque joueur a une position, une zone et une mission bien définies. Une équipe de football est comme une machine précise et cela fonctionne lorsque tout le monde obéit à l'entraîneur. Il y a donc le désir de privilégier l'un par rapport à l'autre. Le football enseigne de nombreuses vertus et l'une d'entre elles est que le combat en équipe est plus efficace que l'individu.

3. Ne pas arrêter de courir une balle. Lorsque tout le monde a du mal à jouer au plus haut niveau, cesser de courir ou de poursuivre un adversaire est l’un des défauts les plus graves: c’est comme dire aux coéquipiers: "combat contre toi, je suis fatigué". Si nous partons du fait que nous sommes tous partenaires et que nous cherchons le même objectif, nous devrons nous sacrifier pour tous et courir. Et si nous ne pouvons pas, demander le changement nous-mêmes.

4. Coups de pied qui ne sont pas vus. Dans tous les sports, le respect des règles est fondamental car sinon, il est contre-productif pour quiconque. Donc, même s'ils ne nous voient pas, nous ne pouvons pas frapper, toucher le ballon avec leurs mains, faire semblant de nous l'avoir donné, se lancer pour un penalty ... Ce serait une école de théâtre au lieu d'un sport.

5. Les coups de pied involontaires. Dans tous les cas, parfois nos pieds ou nos mains se perdent et nous renversons l’adversaire. C'est du foot. Mais comme il s’agit de marquer des buts, pas d’éliminer les joueurs adverses, nous devons nous intéresser à lui, demander pardon, aider… Si nous désignons un joueur agressif, vous devez voir l’arbitre (ou le capitaine). On peut aussi lui parler, même si cela semble utopique. Si cela ne fonctionne pas, nous ferons preuve de plus de force, mais nous ne nous vengerons jamais et ne ferons pas de mal.

6. Ne discutez pas de l'arbitre. La première réaction n’est rien, mais vous devez vous habituer au fait que la mission de l’arbitre est de juger même s’il fait une erreur. Il n’ya rien de pire qu’un match dans lequel tout le monde crie à l’arbitre ce qu’ils pensent être juste.

7. Gagner et perdre. En fin de compte, nous gagnerons, perdrons ou ferons match nul. Il est facile de montrer de la joie si vous gagnez, mais il est difficile de perdre sans sombrer. Tout d'abord, nous devons éviter de penser que la faute incombe aux autres. C'est la faute de tout le monde et tous peuvent être modifiés. Nous devons reconnaître les efforts de nos collègues, sans critiquer le pire. Si dans le vestiaire il y a des critiques entre les uns et les autres, on pourrait presque dire qu'il n'y a pas d'équipe là-bas: il vaudrait mieux en sortir et se consacrer à autre chose.

Ignacio Iturbe