Les prestations de maternité sont exonérées de l'impôt sur le revenu

Bonne nouvelle pour les familles espagnoles! La Cour suprême est à l'origine de cette nouveauté dont de nombreux ménages peuvent bénéficier: "le avantages Les prestations publiques de maternité perçues par la sécurité sociale sont exonérées de l'impôt sur le revenu des personnes physiques ".

Une nouveauté qui répond à la décision de la Cour supérieure de justice de Madrid de juin 2017, qui estimait l'appel d'une femme et ordonnait au Trésor de restituer le montant inscrit dans l'IRPF de 2013 pour la avantage pour maternité avec une charge à la sécurité sociale reçue au cours de ladite année.

Possibilité de réclamer

Le jugement de la Cour suprême ne profitera pas uniquement aux familles qui demanderont cette aide à l'avenir. Tous les ménages qui ont dû payer plus pour ces avantages peuvent prétendre à Hacienda ce montant. Bien que cela soit vrai, la prudence est recommandée car chaque cas est différent et chaque individualité sera prise en compte avant de procéder à ce retour.


La première chose à prendre en compte avant de réclamer Ce remboursement IRPF correspond au temps écoulé depuis la déclaration au Trésor en question. Tous prescrivent après quatre ans, c'est-à-dire que seuls les ménages qui ont un enfant depuis 2014 et qui ont envoyé cette documentation en 2015 seront considérés comme éligibles pour recevoir cet argent payé plus cher.

Sans aucun doute, cette mesure aura de grands avantages pour les ménages espagnols. Il suffit de regarder les données du ministère du Travail qui indiquent que 120 000 femmes ils ont accepté ces aides dans la première moitié de cette année 2018.

Aides à la maternité

Quels sont les avantages qu'une mère reçoit en Espagne? Il n'est jamais mauvais de connaître les droits, car la sécurité sociale se souvient de ce qui suit:


L’avantage économique consiste en une subvention dont le montant journalier sera égal à 100% IPREM quotidien actuel, avec les exceptions suivantes:

- Si la base réglementaire quotidienne, équivalente à celle établie pour le bénéfice informatique dérivé d'éventualités communes, est d'un montant inférieur, cela sera pris en compte.

- Dans le cas des travailleurs à temps partiel, si la base réglementaire quotidienne, résultant de la division de la somme des bases de cotisation créditées au cours de l'année précédant l'événement causal entre 365, était d'un montant inférieur, celle-ci sera retenue.

- La subvention peut être reconnue, par résolution intermédiaire de l'INSS, avec la dernière base de contribution enregistrée dans les bases de données du système, à condition que la base de contribution provenant d'éventualités communes du mois précédent le début du mois ne soit pas incluse dans lesdites bases. Reste ou permission, à ce moment, la résolution finale sera publiée avec le recalcul de la subvention correspondante.


La base réglementaire sera mise à jour dans les cas suivants:

- En cas d'augmentation de la base de cotisation, consécutive à une augmentation de salaire résultant d'une disposition légale, d'une convention collective ou d'une décision de justice, qui reprend ses effets jusqu'à une date antérieure au début du congé de maternité. Dans ce cas, si la base réglementaire est supérieure à l’IPREM actuelle, elle sera utilisée pour déterminer le montant de la subvention.

- Dans les cas où la dernière base de contribution enregistrée dans les bases de données du système a été utilisée pour calculer la subvention, il est ensuite vérifié qu'elle ne correspond pas à la base de contribution pour les imprévus communs du mois précédant le mois précédent. du début du permis ou du repos.

Damián Montero

Vidéo: Découvrez l’ACCRE : l’aide pour les chômeurs créateurs d’entreprise


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