La prolongation du congé de paternité n'entre pas en vigueur en janvier
Depuis le 1er janvier 2017 Chaque homme en Espagne peut demander un congé de paternité de 4 semaines pour s'occuper de votre bébé. Congé grâce auquel il peut jouir de ses enfants et être à ses côtés pendant ses premiers jours de vie et se conjuguer avec la mère pour que l’enfant passe plus de temps avec ses parents dans ces moments de dépendance.
Un an plus tard, on s’attendait à ce que ce congé de paternité soit étendu à 5 semaines, offrant un cadeau du nouvel an à toutes les familles qui, en 2018, ont amené un bébé au monde. Cependant, il semble qu'il va falloir attendre pour voir comment ce cours évoluera et si cette prolongation deviendra effective au cours des prochains mois.
Absence au Conseil des ministres
L’absence de cette extension est présumée après la Conseil des ministres Ne l'incluez pas dans votre dernière réunion de 2017. Plusieurs mesures ont été approuvées lors de cette réunion mais parmi celles-ci, la prolongation n'était pas de 5 semaines. Il est temps d'attendre de voir comment évoluera 2018 dans ce sens car il n'est pas certain que cette mesure sera enfin efficace.
Tout dépendra si finalement le Budgets généraux pour 2018 ils finissent par s’approuver eux-mêmes et si, dans l’un de leurs chapitres, la prolongation de cinq semaines du congé de paternité est valorisée. Un autre scénario possible consiste à prolonger l'année 2017; une décision à prendre signifierait que cette extension ne serait pas effectuée dans ce cours et devrait attendre une autre année.
Depuis l'implantation du congé de paternité en janvier 2017 jusqu'au mois de juin de la même année, un total de 122 183 parents ont profité de ce congé pour se consacrer à la garde de leurs enfants. Dans le cas des femmes, 134 726 mères ont fait de même pour rester à la maison avec leurs enfants après leur naissance. Certains chiffres qui, en six mois, ont été très comparés.
Une différence d'un peu plus que 12 500 cas et cela montre que, malgré les craintes initiales de nombreux parents, ils ont finalement décidé de parier sur la participation à l'éducation de leurs enfants. De nombreux hommes étaient réticents à demander ce congé, car leurs patrons pourraient avoir des problèmes lorsqu'ils demanderaient à quitter leur poste au cours de ces quatre semaines.
Attention aux familles nombreuses
La prolongation du congé de paternité n’est pas la seule question à laquelle le gouvernement est confronté à cet égard. Le Fédération espagnole des familles nombreuses, FEFN, a demandé à l’exécutif de reconsidérer le mérite que méritent ces maisons. Pour ce corps avec la politique précédente de congé prolongé prolongé de 13 à 20 jours par lequel un homme peut passer avec son fils à la maison une fois sa naissance, s'il appartenait à une grande famille.
Cependant, avec l'entrée de ce changement, le 28 jours ils deviennent les mêmes pour tous les hommes, qu'ils appartiennent à un ménage avec plus d'enfants ou que ce soit le premier. Pour cette raison, la FEFN a adressé une pétition à la ministre de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Fatima Bañez, afin qu'elle réexamine la question et accorde plus de temps à la maison aux parents appartenant à ces types de foyers.
"Compte tenu des besoins d’une grande famille et dans l’esprit de favoriser co-responsabilité au foyer, l’égalité, le soutien à la natalité et, de même, le soutien aux familles avec enfants, les familles ayant des responsabilités familiales plus importantes devraient bénéficier d’un traitement spécial, plus important en termes de nombre de jours de congé de paternité ", disent-ils. de la FEFN dans sa pétition au gouvernement.
Damián Montero
