La récompense de l'enseignement supérieur: des salaires plus élevés
Examens, emplois, stress… L'enseignement supérieur n'est pas une voie facile et nous pouvons parfois voir à quel point nos enfants sont frustrés et même envisager de jeter l'éponge. Cependant, ils ne devraient pas le faire et nous devons les aider à ne pas abandonner leur carrière. Une des raisons peut être la récompense après avoir étudié à l’Université: les diplômés de l’enseignement supérieur ont de meilleurs salaires.
Selon un rapport de l'OCDE, dans les 34 pays membres de l'Organisation de coopération et de développement les jeunes qui ont fréquenté l'université ont de meilleurs salaires que vos pairs avec des qualifications inférieures.
Il est vrai que les différences de salaires entre les pays ne sont pas les mêmes dans tous les pays. C'est donc au Brésil, au Chili, en Hongrie, en Turquie et aux États-Unis qu'il est le plus rentable d'étudier une carrière: les diplômés demandent beaucoup plus et sont donc très appréciés.
Il est vrai que l’Espagne est l’un des pays où il existe moins de différences entre les étudiants universitaires et les autres travailleurs n’ayant pas fait d’études supérieures, mais cela est dû à la hausse des étudiants universitaires dans le pays (il y a beaucoup d'emplois et pas beaucoup d'emplois), ce qui se passe de manière généralisée dans l'ensemble de l'OCDE et que les auteurs du rapport assurent qu'il a conséquences positives à la fois pour les personnes et pour notre société.
La crise et les salaires des étudiants universitaires
Il est vrai que nous avons traversé une période de crise économique très difficile qui a même provoqué l’émigration de nombreux jeunes Espagnols. Cependant, ce rapport montre que la crise a provoqué une valorisation plus élevée des travailleurs ayant fait des études supérieures: alors qu'en 2008, ils recevaient en général 53% de plus que ceux qui avaient fait des études mineures, en 2012, ce pourcentage était de 55%.
En outre, le texte garantit que La crise a affecté plus négativement ceux qui n’ont pas fait d’études universitaires: ils ont vu leurs salaires réduits au niveau général. Selon l'étude, en 2008, ceux qui n'avaient pas fait d'études supérieures gagnaient 22% de ceux qui avaient atteint ce niveau, un pourcentage qui avait baissé de 24% en 2012.
Enseignement supérieur, salaires plus élevés
Si jamais vous voyez votre enfant démotivé par un mauvais enseignant, stressé par des tests et beaucoup de travail à faire ... encouragez-le, et cela peut être un bon raisonnement: le plus haut niveau d'éducation non seulement facilite l'inclusion sur le lieu de travail, mais a conséquences positives à long terme.
L’OCDE elle-même veille à ce que ceux qui ne possèdent pas enseignement supérieur ou université "Ils ne peuvent pas attendre" pour que leur salaire augmente au fil des années. Cependant, cela se produit chez les travailleurs avec Etudes universitaires et, en fait, plus les employés sont âgés, plus les différences sont remarquables: une personne âgée de 55 à 64 ans ayant fait des études supérieures peut obtenir jusqu'à 76% de plus qu'une autre personne du même âge mais moins instruite.
Angela R. Bonachera
