Les mères qui travaillent profitent aux filles

Les nouvelles qui parlent des difficultés des femmes à travailler et à s'occuper de leurs enfants en même temps sont nombreuses mais, de temps en temps, il y a aussi des études qui Ils encouragent les mères à choisir de travailler en dehors de la maison. C’est le cas de cette recherche menée à l’Université de Harvard, quisûr que les filles adultes de mères qui travaillent ont tendance à avoir de meilleurs emplois.

Selon l'étude, les filles de mères qui travaillaient à l'extérieur de la maison ils ont de meilleures carrières, des salaires plus élevés et des relations plus égales avec leurs partenaires masculins que les filles qui ont grandi avec leur mère à la maison. Quelque chose de vraiment intéressant et qui peut encourager plus de mères Ils veulent travailler loin de chez eux pour finalement le faire.


La recherche a été basée sur des données de 24 pays, constatant que l’effet des mères au travail sur leurs filles et leurs possibilités d’emploi est plus fort dans les pays anglophones du Royaume-Uni et des États-Unis.

N'abandonnez pas vos enfants

"Les mères ne doivent pas avoir le sentiment que leur travail signifie abandonner leurs enfants", disent les auteurs de la recherche, qui ont été dirigés par Kathleen McGinn. "Mères qui travaillent ils intériorisent souvent les messages sociaux de ruine pour leurs enfants ", préviennent-ils, soulignant que cela n'est pas forcément le cas.

Recherche sur les mères qui travaillent

Pour convaincre de la véracité de cette affirmation, ils s'appuient sur les résultats de cette étude fondée sur des données internationales recueillies entre 2002 et 2012: les filles de mères qui travaillaient avaient un salaire 4% plus élevé que leurs pairs et elles occupaient davantage de postes de direction que les femmes élevées à la maison avec leur mère.


"Ces résultats suggèrent qu'en plus des transmission des attitudes de genre à travers les générations, l’emploi des mères enseigne à leurs filles un ensemble de compétences qui permettent une plus grande participation à la population active et à des postes de direction », ont déclaré les chercheurs.

Cependant, juste comme il y a eu un Relation claire entre les mères qui travaillent et leurs fillesCela a été totalement différent dans le cas des enfants de mères qui travaillent, qui, selon l’étude, ont tendance à "passer plus de temps à la garde des membres de la famille que les enfants adultes des mères qui étaient à la maison".

En conclusion, les chercheurs disent que les mères du monde entier "ils entrent de plus en plus dans le monde du travail rémunéré, mais l'augmentation parallèle des contributions des hommes au travail non rémunéré dans les ménages est à la traîne, "ce qui se produit parce que ces responsabilités ont été" enracinées dans les femmes ", ce qui, selon ce document," limite leurs options ". dans la sphère publique "


Partager des tâches à la maison

Cela souligne à nouveau le fait qu’il est essentiel que tous les membres de la famille partagent les tâches ménagères. À cet égard, l'Organisation de coopération et de développement (OCDE) dispose d'un rapport dans lequel elle évalue quels sont les pays dans lesquels les hommes collaborent le plus dans ce type de travail.

Les hommes qui ont le mieux appris la leçon et, par conséquent, sont les Slovènes sont plus collaboratifs à la maison, avec une moyenne de 114 minutes par jour consacrée à ce travail. De l’autre côté se trouvent les Indiens, avec une moyenne de 19 minutes. Au sein de l’OCDE, les moins nombreux sont les Turcs et les Nord-Coréens.

Pour sa part, L’Espagne occupe la 16ème position du classement des 29 pays évalués. Selon le rapport, les Espagnols ajoutent en moyenne 76 minutes aux tâches ménagères, tandis que les Espagnols consacrent 127 minutes par jour à ces tâches.

Clés de conciliation

Ok, travailler et avoir des enfants c'est bien mais pas moins difficile. La conciliation de la famille et du travail est si difficile pour les mères comme pour les parents qui, dans la plupart des cas, se retrouvent sans le temps de s'amuser avec leurs enfants. Ce sont lcomme 7 clés pour concilier, que vous pouvez lire plus dans ce lien.

1. planifier

2. Prioriser les tâches

3. Faites à l'avance quelle importance l'urgence

4. Demander de l'aide, déléguer

5. Abandonnez la perfection

6. Éliminer le sentiment de culpabilité

7. être heureux

Angela R. Bonachera

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