L'emploi, une arme contre la violence à l'égard des femmes

Jusqu'ici cette année 39 femmes sont décédées des suites de violences domestiques en Espagne, malgré le fait qu'au premier semestre 2016, un Augmentation de 13% du nombre de plaintes par rapport à la même période de l'année précédente. Les experts disent que l'amélioration de l'économie augmente la confiance dans la recherche d'un emploi pour les femmes victimes de violence de genre. Leur autonomie est la raison pour laquelle ils se sentent plus en sécurité au moment de déposer leur plainte.

Les principaux obstacles qui empêchent les femmes victimes de violence domestique d'accéder à l'emploi sont: le faible niveau d'estime de soi, les charges familiales non partagées, la flexibilité limitée des horaires, les limitations géographiques et les préjugés des entreprises.

Les rapports de violence à l'égard des femmes augmentent

Depuis le début de la crise économique en 2007, de nombreuses femmes victimes de violence domestique ont prolongé la situation de peur de ne pas trouver d'emploi et de ressources économiques suffisantes pour aller de l'avant et soutenir leurs enfants.

Les données sur les plaintes enregistrées par le Conseil général de la magistrature et l'Observatoire de la violence de genre en témoignent. Pendant la crise économique, le nombre de plaintes déposées a diminué. En 2013, Au sommet de la crise économique, 124 894 plaintes ont été enregistrées dans toute l’Espagne, 14% de moins qu’en 2008.

Cette réduction est le reflet du moment difficile de l’économie, puisque cette tendance à la baisse a été brisée dans le année 2014, lorsque 126 742 plaintes ont été comptées, un 1,5% de plus par rapport à l'année précédente. Une tendance à la hausse qui a continué pendant la En 2015, 129 193 plaintes ont été enregistrées, soit 1,9% de plus que l'année précédente.

En 2016, le nombre de plaintes pour violence domestique devrait être supérieur à celui de 2015. Au cours du premier semestre de cette année, un total de 70 236 plaintes ont été enregistrées, soit 12,6% de plus que pendant la même période de l'année précédente. ont représenté 62 323 plaintes.

Selon Francisco Mesonero, directeur général de la Fondation Adecco: "l’augmentation du nombre de
Les informations faisant état de femmes maltraitées témoignent de la confiance accrue des femmes sur le marché du travail et des possibilités de trouver un emploi. L'emploi est le meilleur moyen de lutter contre la violence sexiste et de rendre ces femmes pleinement indépendantes. "

Obstacles à l'accès à l'emploi pour les victimes de violence domestique

1. Estime de soi: le faible niveau d'estime de soi et le manque de confiance en eux les empêchent de développer de nombreuses compétences personnelles et professionnelles pour trouver un emploi

2. Frais de famille non partagés: Les femmes victimes, dans de nombreux cas, s'occupent de leurs enfants sans que personne ne puisse les aider. De nombreuses entreprises pensent qu'elles ne respecteront pas leur emploi du temps ou qu'elles échoueront continuellement dans leur travail parce qu'elles s'occupent de leurs enfants ou d'autres membres de la famille.

3. Flexibilité des horaires: Après avoir signalé leur situation, de nombreuses femmes victimes doivent travailler à une heure précise pour pouvoir assumer d'autres responsabilités, telles que s'occuper de leurs enfants. Il est nécessaire de sensibiliser les entreprises pour leur permettre de concilier horaire de travail flexible.

4. Limites géographiques: De nombreuses femmes victimes et condamnées à une ordonnance restrictive sont contraintes de quitter leur lieu d'origine car elles ne peuvent pas travailler dans la même zone que leur agresseur, de peur d'une éventuelle rencontre. Ils sont obligés de commencer une nouvelle vie dans un lieu qui leur est inconnu. Cette méconnaissance de l'environnement, des opportunités d'emploi qu'il offre et de la distance qui les sépare de leur cercle social habituel (famille et / ou amis) est un handicap pour trouver un emploi qui leur permette d'avancer.

5. Préjugés commerciaux: À l'heure actuelle, de nombreuses entreprises craignent d'être lésées si elles engagent des femmes victimes de violence conjugale avec une ordonnance de protection, en raison de la proximité possible de l'agresseur et du lieu de travail de la victime.

Mesures visant à favoriser l'intégration professionnelle des femmes victimes de violence domestique

1. sensibilisation: Il est nécessaire de sensibiliser les entreprises aux problèmes auxquels ces femmes sont confrontées afin de favoriser leur insertion professionnelle sans nuire à leur situation personnelle et de promouvoir la mise en œuvre de mesures de conciliation du travail permettant
Ces femmes travaillent et prennent soin de leur famille lorsqu'elles ne reçoivent aucune autre aide.
2. Ressources: Donner à ces femmes les ressources nécessaires pour développer leurs compétences est une aide fondamentale pour faire face à la recherche d'emploi.
3. Tissu associatif: renforcer le tissu associatif afin que les femmes se sentent soutenues dans leur recherche d'emploi.

Marisol Nuevo Espín
Conseil:Francisco Mesonero, directeur général de la Fondation Adecco

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