68% des jeunes occupent un poste pour lequel ils sont surqualifiés
Trouver travail C'est devenu une tâche ardue ces dernières années. Obtenir un poste et obtenir une rémunération économique était à la portée de quelques-uns et de nombreux jeunes ont dû choisir de baisser la barre et de commencer à occuper des emplois qui n'étaient pas étroitement liés à leur diplôme. C’est-à-dire qu’à maintes reprises, des personnes occupaient des postes pour lesquels elles étaient surqualifié.
Au fil des ans, la crise économique s’est atténuée et de plus en plus ont été découverts travail. Cependant, cette tendance à la surqualification n'a pas changé et il existe aujourd'hui de nombreux cas dans lesquels une personne se trouve dans une position qui ne correspond pas à sa préparation.
Augmentation ces dernières années
La préparation du plus jeune est l’une des plus hautes de l’histoire. Les compétences présentées par beaucoup d’entre eux dépassent de loin celles de générations passées. Cependant, il semble que ce programme ne serve pas à obtenir un poste similaire à ces caractéristiques. En fait, l'exercice d'un poste pour lequel il existe une surqualification a augmenté ces dernières années, en particulier chez les moins de 25 ans.
Alors l'explique Chômage, qui représente l’augmentation de la surqualification en Espagne de 12%. Selon cette organisation, 53,3% de la population occupée occupe actuellement un poste pour lequel elle est préparée plus que nécessaire. En revanche, les personnes ayant la formation adéquate pour leur poste n’ont augmenté que de 5% et représentaient 43,2% des employés en Espagne.
La plupart des anciens combattants sont épargnés
La tendance à la surqualification a particulièrement touché les plus jeunes. Asempleo explique qu’aujourd’hui 68% des jeunes moins de 25 ans qui travaillent, ils le font dans une position pour laquelle ils sont préparés plus que le compte. Ce secteur de la population a également le taux de chômage le plus élevé de tous les groupes.
Par sexe, les hommes ont trouvé une position plus en phase avec leur formation que les hommes. les femmes, qui souffrent davantage de surqualification. Les secteurs de l'emploi, du commerce et de l'hôtellerie sont ceux qui comptent le plus grand nombre d'employés possédant la plus grande formation dont ils auraient théoriquement besoin. Des cas de ce type sont également observés dans les secteurs des transports et de la fabrication.
Y a-t-il un secteur qui n'exerce pas un poste pour lequel il est surqualifié? Oui, les données d’Asempleo révèlent qu’elles sont les plus de 55 ans Ceux qui ont trouvé un emploi avec plus de succès en fonction de leur formation, oui, il y a aussi beaucoup de personnes de cet âge qui occupent un poste inférieur au niveau de leur programme. Les raisons? Certaines entreprises considèrent que ce secteur de la population est devenu obsolète.
Damián Montero
