Personnalité: 5 traits qui le définissent
Le personnalité c'est un concept abstrait difficile à définir et à délimiter, c'est quelque chose que nous ne pouvons pas voir, que nous ne pouvons déduire qu'en observant les comportements, les attitudes et les manières d'être des gens. Mais, la vérité est que lorsque quelqu'un a une personnalité débordante, cela ne passe pas inaperçu. Pourquoi, qu'est-ce qui le définit?
La personnalité est étudiée depuis l'Antiquité et dans diverses disciplines telles que la psychologie, la médecine, l'anthropologie, la sociologie, la psychiatrie ou la philosophie, avec différentes théories ayant tenté d'expliquer ce concept. Parmi eux, le modèle des Big Five ou Big Five, explique les cinq facteurs majeurs de la personnalité.
Personnalité, qu'est-ce qui définit une personne avec de la personnalité?
La personnalité peut être définie comme un ensemble de caractéristiques ou de traits psychologiques internes décrivant la manière d'être de la personne et déterminant son comportement dans différentes situations.
Le personnalité Il s’agit d’une construction psychologique englobant un ensemble d’attitudes, de pensées, de sentiments et de comportements qui présente une certaine stabilité, de sorte qu’elle nous permet de prédire l’état de la population et de réagir dans une certaine mesure.
Comment se forme la personnalité? Caractère et tempérament
Chaque personne a son propre personnalitéC'est quelque chose qui nous rend unique. À la naissance, nous n'avons pas de personnalité définie, nous avons une certaine disposition génétique à être, d'une manière ou d'une autre, configurée avec l'expérience. On peut dire que la personnalité a une partie déterminée par les gènes, le tempérament, qui est configurée en fonction des expériences vécues par chaque personne et qui donne naissance au personnage. Le tempérament et le caractère définissent la personnalité de chaque personne.
- tempérament. Le tempérament est inné. Les gens naissent avec un type ou un autre de tempérament. Le tempérament est la partie de la personnalité qui est déterminée génétiquement et qui est donc inévitable et ne peut être changée.
- caractère Le caractère est la partie acquise de la personnalité. Le caractère se réfère aux comportements et aux réactions qui se sont développés et sont devenus des habitudes à la suite d'expériences de vie. Le personnage peut être modifié.
Bien que nous naissions tous avec une certaine prédisposition génétique, le tempérament, il est modelé avec les expériences de vie que nous vivons, donnant naissance au personnage.
Le modèle des cinq grands traits de personnalité
Le modèle des cinq grands traits, ou Big Five, est un modèle qui explique la personnalité comme le résultat de la combinaison de cinq traits ou facteurs principaux.
Afin d’obtenir les cinq caractéristiques principales, une enquête a été menée au cours de laquelle certaines personnes devaient définir la personnalité d’autres (Golberg 1993). Une fois les données obtenues, 5 traits principaux ont été identifiés qui, une fois combinés, donnent naissance à la personnalité de chaque personne: extraversion (ou sociabilité), responsabilité, ouverture d'esprit, gentillesse et neuroticisme.
Chacune des caractéristiques est un continuum avec deux extrêmes et, selon l'endroit où la personne est placée, donnera lieu à un type ou à un autre de personnalité ou à un mode de réponse.
1. Ouverture à de nouvelles expériences. Cette fonctionnalité indique si la personne a tendance à rechercher de nouvelles expériences ou non. Si vous aimez faire de nouvelles choses ou pas. Les personnes ouvertes ont tendance à rechercher continuellement de nouvelles expériences, tandis que les moins ouvertes ont des intérêts plus conventionnels.
2. extraversion ou sociabilité. Cette caractéristique nous dit si la personne est plus ou moins sociable. Les personnes extraverties seront très sociables et rechercheront la compagnie d'autres personnes, tandis que les personnes introverties seront moins sociables et auront tendance à s'isoler et à profiter de leur solitude.
3. responsabilité Cette fonctionnalité nous indique si la personne est concentrée ou non sur ses buts et objectifs personnels. C'est la capacité de diriger et de contrôler ses propres impulsions et son propre comportement. Les personnes responsables contrôlent leurs impulsions et élaborent des plans pour atteindre leurs objectifs, tandis que les personnes irresponsables sont plus impulsives et ont des difficultés à atteindre leurs objectifs.
4. convivialité La gentillesse indique si la personne montre de la sympathie et de bonnes manières avec les autres ou non. Les personnes bienveillantes ont tendance à coopérer avec les autres et à sympathiser avec elles. Au pôle opposé, on trouve des personnes moins gentilles, des personnes critiques, qui ne savent pas coopérer avec les autres et qui sont souvent méfiantes.
5. Stabilité émotionnelle ou neuroticisme. Cette fonctionnalité fait référence à la façon dont les gens traitent les problèmes de la vie. Les personnes ayant une stabilité émotionnelle sont calmes face aux problèmes, maintiennent un état d'esprit stable, ce qui leur permet de faire face aux problèmes et de trouver des solutions. D'autre part, les personnes peu stables sur le plan émotionnel, modifient généralement leur humeur, ont tendance à ressentir des émotions négatives (colère, peur, honte, culpabilité, etc.) dans des situations défavorables.
Celia Rodríguez Ruiz. Psychologue de la santé clinique. Spécialiste en pédagogie et psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Directeur de Educa et Apprendre. Auteur de la collection Stimuler les processus de lecture et d'écriture.
