La vocation est-elle construite ou découverte?

Nous naissons avec des qualités uniques et différentes de celles des autres. Si nous pouvons nous concentrer sur ces compétences, nous développerons un talent. Pour que cela se produise, nous devons seulement aligner nos inclinations personnelles sur cette aptitude. Faire ce que nous faisons bien va de pair avec ce que nous aimons est la clé pour trouver notre vocation. La formule semble facile, alors pourquoi ne pouvons-nous pas trouver le centre?

Pourquoi beaucoup de gens ne sont pas satisfaits de leur travail ou pourquoi est-ce que nous aimons tant ce que nous consacrons à la plupart de notre temps? La réponse magique à Construction vocationnelle C'est la capacité, l'effort et l'orientation.


Nous comprenons par vocation La tendance qu'une personne ressent envers certaines activités est une tendance naturelle que nous manifestons depuis notre enfance. Elle est liée aux compétences spécifiques, aux capacités et aux possibilités économiques et sociales, ainsi qu'aux opportunités offertes par le contexte.

La vocation est quelque chose qui se fait

Nous sommes confrontés à l'un des grands défis qui consiste à découvrir qui nous sommes vraiment et à nous développer implique des efforts. De plus, comme tout processus implique de franchir une série de phases pour trouver le moyen de construire votre projet de vie. Qui es tu? En cas de doute, des possibilités de développement apparaissent et des décisions doivent être prises.


"Lorsque nous sommes passionnés par ce que nous faisons et que nous disposons également de la préparation adéquate pour bien le faire, nous sommes dans notre" élément ", un état dans lequel nous travaillons sans fatigue et avec une grande créativité", a déclaré Ken Robinson.

La vocation et l'orientation professionnelle nécessaire

Etre bon à quelque chose et passionné par vous est un mustmais ça ne suffit pas. La vocation est aussi une question d'attitude. Cela nécessite souvent l'aide et les conseils d'autres personnes. Parfois, cela vient de quelqu'un qui voit quelque chose que nous ne voyons pas, parfois de quelqu'un qui tire le meilleur de nous-mêmes, dans ce sens, une orientation professionnelle peut nous aider à concevoir la feuille de route:

- Reconnaître les intérêts, les capacités et les attitudes. Grâce à une activité d’orientation structurée, vous pouvez détecter, reconnaître les intérêts qui aident l’individu à prendre conscience de son potentiel.
- Empower. Les professionnels de l'orientation
- Fournir des informations et des techniques qui aident à construire des projets professionnels,
- engagement au travail. Ce qui met l'étudiant dans un position d'effort et le développement pour compléter le travail en elle.


L’enjeu n’est pas d’obtenir un diplôme universitaire, mais l’essentiel est de choisir un mode de vie et que votre travail fasse partie de la vie. Une partie non unique consiste à dire qu’il existe de multiples domaines de développement du potentiel humain.

Les croyances familiales, sociales et personnelles limitatives nous placent de temps en temps dans une situation confuse où les processus de recherche ne sont pas toujours bien interprétés. Face à cela, les étudiants réagissent en prenant une décision hâtive sans prendre en compte tout leur potentiel ou leurs intérêts.

Penser, réfléchir et chercher dans certaines périodes de la vie, l’adolescence n’est pas bien vue, ce qui pousse à créer des itinéraires professionnels motivés par l’objectif de gagner un salaire. Nous éduquons pour être compétitifs et non pour former des personnes compétentes.

Aleida Orviz. Directeur de Orientando en positivo

Vidéo: Découverte d'une étoile presque aussi vieille que l'Univers ! - DNDE#83


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