Le Family Forum encourage les parents et les entreprises à œuvrer pour une véritable réconciliation
Réconciliation, un mot de quatre syllabes qui est une bataille de nombreuses familles. S'adapter à l'horaire de travail aux soins des enfants signifie que les parents jonglent. Par conséquent, une demande adressée à la fois aux autorités publiques et aux chefs d'entreprise est d'adopter des mesures garantissant que les ménages peuvent atteindre un objectif aussi élevé.
Des pétitions comme celle-ci Forum de la famille, organisation engagée dans la conciliation et qui demande aux entreprises de faire leur part pour atteindre cet objectif. Par conséquent, profitant de la célébration de la fête du Travail le 1er mai, il a été rappelé l’importance pour de nombreux ménages de concrétiser cet objectif.
Flexibilité et télétravail
Javier Rodríguez, directeur général du Forum de la famille, a profité du 1er mai pour encourager les entreprises et les travailleurs "à se battre véritablement pour la conciliation"." Le défi de ce siècle est de rendre le travail compatible avec la vie de famille et de favoriser la naissance. Cela passe par des salaires décents, des horaires flexibles et un changement de mentalité qui confond le nombre d’heures avec un meilleur travailleur ", explique-t-il.
Une lutte qui pourrait bénéficier des caractéristiques de la société actuelle, où "il est possible de parier sur le télétravail", une autre solution pour parvenir à la conciliation serait la flexibilité du travail. Rodriguez souligne que non seulement les familles bénéficieraient de la réalisation de cet objectif, ce serait selon lui "un investissement productif pour le monde". propre entité, puisque l’anxiété et le stress des employés seront réduits, ce qui se traduira par une productivité accrue et un nombre moins élevé d’abstractions du travail, comme de nombreuses études l’ont montré "
Pour cette raison, le Forum de la famille propose que les entreprises transfèrent l’amélioration de leurs données macroéconomiques à leur juste valeur. ouvriers et encourager les nouveaux employés.
Conseils de conciliation
Alors que les pouvoirs publics et les entreprises lancent le mesures nécessaires Pour parvenir à la conciliation, les familles peuvent mettre en œuvre certaines pratiques:
- plan. Établir des horaires est essentiel pour la conciliation, qui peut emmener les enfants à l’école, qui peut les chercher? Pouvez-vous compter sur l'aide de quelqu'un pour prendre soin des plus petits?
- Prioriser. Vous ne pouvez pas être partout, il est donc préférable d'établir un ordre dans les tâches essentielles à celles que si elles ne sont pas remplies, le monde ne s'effondre pas.
- Faites attention avec les heures supplémentaires. Combien vaut-il la peine de rester au travail en retard? Peut-être que tous les jours ne sont pas nécessaires, il est préférable d'investir du temps dans les familles.
- Demander de l'aide. Grands-parents, voisins, amis avec des enfants d'âges similaires ou une baby-sitter. Tous deviennent des alliés parfaits pour la réconciliation au sein de leur foyer.
Damián Montero
