43% des mères allaitantes ont du mal à concilier

Il est clair qu'il reste encore beaucoup à faire dans le domaine de la conciliation, car il existe un certain fossé culturel dans les entreprises. Alors, le II Étude sur la conciliation et l'allaitement réalisée par Suavinex, révèle que le 43,7% des mères allaitantes L'espagnol a problèmes pour concilier la lactation avec leur situation de travail.

En dépit de ce qui peut paraître, ces données constituent, en tout état de cause, une amélioration significative par rapport à 2016, année où la première édition de cette étude avait révélé un chiffre de 50,5%. Le problème de la conciliation semble particulièrement accentué dans les grandes entreprises nationales du secteur tertiaire, où plus de la moitié des mères qui travaillent ont signalé des complications en raison de leur état.


Ainsi, seulement 50,71% ont déclaré avoir senti le soutien et la compréhension de tout leur environnement de travail face à leur période d'allaitement. À cet égard, il n'y a pas beaucoup de changement par rapport à 2016, lorsque les résultats étaient similaires, bien que légèrement inférieurs.

L'abandon du travail et l'allaitement

38,43% des personnes interrogées ont déclaré ne pas pouvoir intégrer l'allaitement dans leur routine de travail et 61,92% ont envisagé d'abandonner l'allaitement. La conséquence la plus directe de cette situation est l’abandon d’une des activités. Donc, nous voyons que pratiquement une mère espagnole sur dix (9,55%) a abandonné sa carrière contre son gré.


En ce qui concerne l'arrêt de l'allaitement, 58,22% des participants à l'étude n'ont pas atteint l'année de l'allaitement, bien que 85,02% aient déclaré être en faveur d'un allaitement prolongé.

Alternatives pour la conciliation

Contrairement aux données obtenues en 2016, le pourcentage de mères qui décident de ne pas opter pour une alternative de conciliation est réduit à pratiquement un tiers, passant de 36% dans la première édition de l'étude à 12,24% par jour. d'aujourd'hui.

Il y a donc une progression positive en termes de prise de conscience sociale de l'importance de la réconciliation et d'un changement culturel qui laisse de côté l'idée de renoncer à l'une des facettes de la vie d'une femme.

Malgré cela, ces options ne finissent pas par être mises en œuvre avec le naturel et l'acceptation qu'elles devraient avoir, car elles impliquent souvent des situations de malaise pour les femmes qui les adoptent. À titre d'exemple, nous constatons que jusqu'à 40,64% des mères qui ont demandé une réduction du temps de travail ont ressenti cela. Il en va de même pour les 35,78% de mères qui ont opté pour l'extraction du lait ou pour 37,47% de celles qui utilisent leur temps pour allaiter, ainsi que pour 17,5% qui ont demandé un changement de poste et de tâches.


Marina Berrio
Counselling: II Étude sur la conciliation et l'allaitement de Suavinex

Vidéo: Cette maman allaite toujours son garçon de 5 ans mais ce n’est pas la chose la plus choquante


Des Articles Intéressants

Sans sommeil, combien de temps pouvons-nous durer?

Sans sommeil, combien de temps pouvons-nous durer?

La durée du sommeil nocturne varie en fonction d'une multitude de facteurs: âge, état de santé, situation émotionnelle, etc. On a calculé qu'au cours de la première année de la vie de l'enfant,...